Poisk.imПоиск по интернет-магазинам

Медицинская карта Staff история развития ребенка форма 112 А5 96 листов картон

Артикул магазина:
41073821
Штрихкод:
4606224519227
Артикул магазина:
41073821
Штрихкод:
4606224519227
517
Цена на 26.10.2025
Бренд:
Модель:
Источник изображений товара:ВсеИнструменты.ру
Перед покупкой обязательно проверьте характеристики товара у производителя или поставщика
Цена на 26.10.2025
517

Медицинская карта Staff для истории развития ребенка - это практичный и удобный документ для записи медицинских данных. Формат А5 и горизонтальная ориентация делают ее компактной и удобной для использования в детских садах, школах и колледжах. Карта содержит 96 страниц, изготовлена из картонной обложки с матовой ламинацией, обеспечивающей долговечность и приятный внешний вид. Эта карта отлично подойдет для учреждения, которым важно аккуратно и систематично фиксировать медицинскую информацию о малыше. Твердая обложка и качественный внутренний блок из офсетной бумаги гарантируют удобство в использовании и долговечность. Благодаря скреплению книжного типа, карта легко раскрывается и не теряет форму при активной эксплуатации. В комплекте предусмотрены все необходимые параметры и размеры, что делает ее незаменимой для ведения медицинской документации детей на долгие годы.

Габариты без упаковки мм11x220x154
Количество листов96
Вес нетто кг0.277
ТипМедицинская карта ребёнка
ФорматА5
ОриентацияГоризонтальная
Тип скрепленияКнижное
Внутренний блокОфсет
Материал обложкиТвердая обложка с матовой ламинацией
НазначениеДетский сад, колледжи, школа
Форма документа112
UnitШт
Ширина упаковки мм220
Длина упаковки мм154
Высота упаковки мм11
Вес с упаковкой кг0.28
ОфсетТип бумажной печати, используемый для внутреннего блока документа
КнижноеМетод скрепления страниц книжного типа, обеспечивает удобное раскрытие и долговечность

Компактный формат А5, прочная обложка с матовой ламинацией, удобное книжное скрепление, подходит для учреждений для детей

Объем только 96 страниц, может быть недостаточно для долгосрочного использования в больших учреждениях