Книга Психология управления изменениями Эстер Дерби
Источник изображений товара: onlinetrade.ru. Внешний вид товара может отличаться от изображённого
- Производитель:
- Модель:
Книга Психология управления изменениями: Семь главных правил от Эстер Дерби - это полезное руководство для руководителей и менеджеров, которые хотят эффективно внедрять изменения в своих компаниях. Автор делится своими знаниями и практическими инструментами, позволяя читателям понять, как убедить сотрудников в необходимости преобразований. В книге представлены кейсы известных компаний, которые прошли путь перемен. Этот семиэтапный подход, разработанный Эстер Дерби, помогает лучше управлять процессом изменений, минимизируя сопротивление сотрудников и создавая гармонию внутри коллектива. Читая эту книгу, вы сможете избежать распространенных ошибок и улучшить атмосферу в вашей команде, что является критически важным в условиях быстроменяющегося бизнеса.
Информация о товаре может содержать неточности, перед покупкой проверяйте информацию на сайте производителя.
Книга предлагает практические инструменты для внедрения изменений и помогает избежать конфликтов в команде.
Некоторые читатели могут не согласиться с предложенными подходами или считать их слишком общими.
Сравнение товаров
| Автор | |||
| Молчанов А.А. | Уикман Д., Боэр Р. | Дерби Эстер | Альберти Р., Эммонс М. |
| Издательство | |||
| АСТ | Бомбора | Альпина Паблишер | Манн, Иванов и Фербер |
| Серия | |||
| Мастера криминальной прозы | Психология. Искусство лидера | — | Психология для устойчивого развития |
| Год издания | |||
| 2024 г. | 2024 г. | 2020 г. | 2024 г. |
| ISBN | |||
| 9785171635084 | 9785041842918 | 9785961427356 | 9785002146031 |
