Книга Сильная культура - сильный бизнес: пять элементов трансформации
Источник изображений товара: onlinetrade.ru. Внешний вид товара может отличаться от изображённого
- Производитель:
Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры - моделью Клевер. Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей через работу с пятью элементами: текущими привычками, практиками развития, целевыми привычками, смыслами и актерами. Авторы подробно описывают каждый элемент модели, предоставляют инструменты для изменения корпоративной культуры, а также инструкции по их применению и демонстрируют примеры из собственной практики. Это универсальное руководство по комплексному развитию корпоративной культуры, основанное на многолетнем опыте работы специалистов по управлению и развитию персонала.
Информация о товаре может содержать неточности, перед покупкой проверяйте информацию на сайте производителя.
Обширное описание модели и практических инструментов для изменения корпоративной культуры, основано на многолетнем опыте, подходит для развития управленческих навыков.
Ограниченное описание возможностей использования книги без дополнительных материалов, отсутствие электронных форматов.
Сравнение товаров
| Автор | ||||
| Катценбах Й., Томас Дж., Андерсон Г. | Замышляев Олег | Кукушкин М., Аникеев А. | Логан, Кинг и Фишер-Райт | — |
| Издательство | ||||
| Альпина ПРО | Альпина PRO | Альпина Паблишер | — | Альпина Паблишер |
| Год издания | ||||
| 2024 г. | 2024 г. | 2025 г. | — | 2024 г. |
| ISBN | ||||
| 9785907274464 | 9785206003680 | 9785006304031 | — | 9785961438383 |
| Переплет | ||||
| Твердый переплет | Твердый переплет | Твердый переплет | — | Твердый переплет |
