Кресло компьютерное , офисное , руководителя с подножкой , игровое комфортное мягкое мягкие прорезиненные колёсики
Цена на 28.05.2026





Источник изображений товара: LU.RU. Внешний вид товара может отличаться от изображённого
Цена на 28.05.2026
Цена на 06.07.2026
Цена на 28.05.2026
Реклама. ООО "ЯНДЕКС МАРКЕТ", ИНН: 9704254424. Правообладатель изображений: Яндекс.Маркет.







Компьютерное кресло для руководителя EC-330-2 PU Brown от бренда Everprof идеально подходит для тех, кто ценит комфорт и стиль в офисе. Это современное кресло выполнено из высококачественной экокожи коричневого цвета, что придает интерьеру элегантный и профессиональный вид. Модель оснащена металлическими подлокотниками с накладками из экокожи, а также механизмом качания, что обеспечивает дополнительный комфорт во время работы. Благодаря регулируемой высоте и вращающейся системе, кресло обеспечивает оптимальную эргономику и поддержку для долгих рабочих дней. Максимальная нагрузка до 120 кг, мягкое сиденье и спинка позволяют снизить утомляемость и обеспечить правильную осанку. Отличный выбор для руководителя, желающего подчеркнуть статус и обеспечить себе комфорт на рабочем месте.
Получайте данные об этом и других товарах по API. Документация для разработчиков.
Пример запроса (в поле query укажите, например, название товара):
POST https://poisk.im/api_dev/search/{ "query": "Комфортное компьютерное кресло для руководителя Everprof EC-330-2 PU Brown" }
Подробная информация об использовании изображений товаров, указании источников и порядке обращения правообладателей размещена в разделе «Правообладателям».
Направьте заявку на почту b2b@poisk.im. Мы сами найдём необходимые товары, узнаем, где их купить, и попросим проверенных продавцов связаться с вами и направить коммерческие предложения.
| Высота | |||||
| 115 см | — | 126 | 126 | — | — |
| Высота min | |||||
| 108 см | — | 120 | 120 | — | — |
| Высота max | |||||
| 115 см | — | 126 | 126 | — | — |
| Ширина сиденья | |||||
| 50 см | — | 54 | 54 | — | — |
| Глубина сиденья | |||||
| 52 см | — | 50 | 50 | — | — |