Категории:

Книга Система вознаграждения Как разработать цели и KPI Ветлужских Елена

1░░░
Цена на 13.05.2026
История цены
Бренд:
Источник изображений товара:onlinetrade.ru
Перед покупкой обязательно проверьте характеристики товара у производителя или поставщика
Цена на 13.05.2026
1░░░
История цены

Книга Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI автор Ветлужских Елена поможет руководителям и специалистам по персоналу понять принципы мотивации персонала и формировать эффективные системы вознаграждения. В ней подробно разобраны методы определения целей и KPI, а также построение сбалансированных систем мотивации, коррелирующих с бизнес-стратегией. В книге представлены практические рекомендации, подкрепленные реальными примерами из российской практики, что делает ее ценным инструментом для развития управленческих компетенций. Изучая данное издание, руководители смогут улучшить мотивационные процессы в компании, повысить эффективность работы персонала и закрепить системные подходы к управлению человеческими ресурсами. Эта книга подходит для собственников бизнесов, топ-менеджеров и специалистов по кадрам, стремящихся внедрять современные и результативные методы мотивации и оценки деятельности сотрудников.

Информация о товаре может содержать неточности, перед покупкой проверяйте информацию на сайте производителя.
Артикул производителя
9785961469059
Автор
Ветлужских Елена
Издательство
Альпина Паблишер
Год издания
2024 г.
ISBN
9785961469059
Переплет
Твердый переплет
Возрастная категория
0+
KPI
Ключевые показатели эффективности
Сбалансированная система
Система целей и методов, которая мотивирует персонал и соответствует стратегическим задачам компании
Практическая направленность, примеры из россии, актуальная тематика мотивации
Может быть сложна для начинающих, требует предварительных знаний в управлении и HR
Книга предназначена для собственников компаний, топ-менеджеров и специалистов по персоналу, заинтересованных в развитии систем мотивации и управлении эффективностью сотрудников.
В книге рассматриваются принципы мотивации персонала, разработка целей и KPI, создание сбалансированных систем и последовательные шаги по их внедрению, подкрепленные российскими примерами.
Книга содержит практические рекомендации, что делает её ценным ресурсом, однако для полного понимания необходимо иметь базовые знания в области HR и менеджмента.
Практическая направленность, примеры из российской практики и системный подход к мотивации помогают эффективно улучшить управление персоналом.
Да, книга включает последовательные шаги и рекомендации по созданию и внедрению сбалансированной системы мотивации и KPI.

Планируете оптовую закупку?

Направьте заявку на почту b2b@poisk.im. Мы сами найдём необходимые товары, узнаем, где их купить, и попросим проверенных продавцов связаться с вами и направить коммерческие предложения.

Сравнение товаров

Автор
Бионди Д.Подрез И.Ветлужских ЕленаСтражински Д.Семенчук Алексей
Издательство
БомбораБомбораАльпина ПаблишерБомбораАльпина ПРО
Серия
Здоровье от экспертов. Лучшие методикиСам себе миллионерСценарная мастерская. Секреты идеального текста
Год издания
2023 г.2024 г.2024 г.2023 г.2022 г.
ISBN
97850417790309785041571405978596146905997850415636469785907534391