Компьютерное офисное кресло CHAIRMAN 500 лт серое экокожа/сетка с регулируемым подголовником и поясничным упором
Цена на 16.09.2026


Источник изображений товара: ВсеИнструменты.ру. Внешний вид товара может отличаться от изображённого
Цена на 16.09.2026
Цена на 14.05.2026
Цена на 07.09.2026
Цена на 12.07.2026
Цена на 14.05.2026
Реклама. ООО "ЯНДЕКС МАРКЕТ", ИНН: 9704254424. Правообладатель изображений: Яндекс.Маркет.







Офисное кресло CHAIRMAN 606 Россия TW-69 красное обеспечивает комфорт и эргономичность для долгих рабочих дней благодаря регулируемой высоте сиденья, механизму качания и вращению. Надежная крепкая конструкция выдерживает нагрузку до 140 кг, а современный дизайн с красной спинкой и черным сиденьем создает стильный и динамичный офисный образ. Удобные подлокотники и поясничный упор повышают уровень поддержи и снижают нагрузку на спину, позволяя сохранить здоровье и работоспособность. Легкая сборка и качественные материалы делают его идеальным решением как для домашнего, так и для офисного использования, обеспечивая долгий срок службы и комфорт в течение всего дня.
Получайте данные об этом и других товарах по API. Документация для разработчиков.
Пример запроса (в поле query укажите, например, название товара):
POST https://poisk.im/api_dev/search/{ "query": "Офисное кресло CHAIRMAN TW-69 регулируемое с поясничным упором и колесами" }
Подробная информация об использовании изображений товаров, указании источников и порядке обращения правообладателей размещена в разделе «Правообладателям».
Направьте заявку на почту b2b@poisk.im. Мы сами найдём необходимые товары, узнаем, где их купить, и попросим проверенных продавцов связаться с вами и направить коммерческие предложения.
| Материал обивки | |||||
| Ткань,Сетка | сетка/ткань | сетка/ткань | сетка/ткань | сетка/ткань | ткань/сетка |
| Регулировка высоты сиденья | |||||
| — | да | да | да | да | да |
| Требует сборки | |||||
| — | да | да | да | да | да |
| Подлокотники | |||||
| — | да | да | да | да | да |
| Подъемный механизм | |||||
| — | да | да | да | да | да |