Книга Управление результативностью система оценки результатов в действии

Книга Управление результативностью: Система оценки результатов в действии Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон - это ценный источник знаний для руководителей, менеджеров и специалистов HR. В ней подробно разбираются методы повышения эффективности деятельности компании через создание системы управления результативностью. Читатель узнает о ключевых концепциях, таких как аттестация, оценка достижений сотрудников, ранжирование и разработка индивидуальных планов развития. Практические примеры и схемы помогают лучше понять материал и применить его на практике. Переплет из высококачественной эко-кожи с золотым тиснением делает эту книгу стильным дополнением рабочего стола или кабинета. Тонированные страницы снижают усталость глаз, что важно при длительном использовании. Эта книга станет незаменимым пособием для развития навыков управления эффективностью и повышения результативности в любой организации.

Стильный переплет, практическая информация, полезные схемы и таблицы, подходит для менеджеров и специалистов HR

Не подходит для тех, кто ищет литературу по другим аспектам управления или развлечений