Книга "Паттерны дизайн-менеджмента: Как компании достичь организационной зрелости и улучшить свои продукты"
Цена на 10.04.2026


Источник изображений товара: onlinetrade.ru. Внешний вид товара может отличаться от изображённого
Цена на 10.04.2026
Цена на 10.04.2026
Цена на 10.04.2026
Реклама. ООО "ЯНДЕКС МАРКЕТ", ИНН: 9704254424. Правообладатель изображений: Яндекс.Маркет.







Эта книга Компания для людей: Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации автора Ришад Тобакковала предназначена для руководителей и собственников бизнеса, стремящихся сохранить человеческий фактор в условиях активного внедрения современных технологий. В книге рассматриваются основные вызовы цифровой эпохи и предлагаются практические инструменты для объединения технологий и человечности. Вы узнаете, как создать баланс между цифрами и людьми, избегая "холодной" культуры, что важно для повышения креативности и инновационного потенциала вашей компании. Автор делится яркими примерами успешных компаний таких как Walmart, IBM, Starbucks и Netflix, чтобы показать, как внедрение методов сохранения человеческих ценностей способствует росту и развитию бизнеса. Эта книга поможет развить навыки управления с учетом эмоциональных аспектов и сохранения мотивации сотрудников при цифровизации бизнеса. Практически каждый руководитель найдет в ней советы для повышения эффективности коммуникаций, удержания креативности и формирования позитивной корпоративной культуры в условиях быстроменяющихся технологий.
Информация о товаре может содержать неточности, перед покупкой проверяйте информацию на сайте производителя.
Помогает руководителям сохранить человеческий фактор, расширяет понимание баланса между технологиями и людьми, содержит практические примеры из известных компаний, способствует развитию креативности и мотивации сотрудников
Может потребоваться время для внедрения предложенных методов, ограниченность случаев и примеров страны, основной ориентир на крупный бизнес и руководителей
Книга рассказывает о том, как сохранить человеческий фактор в бизнесе в эпоху цифровых технологий, объединяя инновации и человечность для формирования успешной корпоративной культуры.
Книга предназначена для руководителей, собственников бизнеса и менеджеров, которые хотят понять, как сохранить баланс между технологиями и людьми, повышая мотивацию и креативность сотрудников.
В книге приведены кейсы таких компаний как Walmart, IBM, Starbucks, Domino's, Netflix и Google, показывающие успешное внедрение методов сохранения человеческих ценностей.
Хотя книга ориентирована на крупный бизнес и руководителей, многие принципы и практики можно адаптировать и для малого бизнеса для повышения эффективности управления и мотивации команды.
Вы получите практические инструменты для балансировки технологий и эмоциональной стороны бизнеса, улучшите взаимодействие с командой и создадите более устойчивую и инновационную организацию.
Направьте заявку на почту b2b@poisk.im. Мы сами найдём необходимые товары, узнаем, где их купить, и попросим проверенных продавцов связаться с вами и направить коммерческие предложения.