Категории:

Книга МИФ Культура роста Принципы гибкого сознания для бизнеса

1░░░
2░░░-40%
Цена на 13.05.2026
История цены
Бренд:
Производитель:
Источник изображений товара:Детский мир
Перед покупкой обязательно проверьте характеристики товара у производителя или поставщика
Цена на 13.05.2026
1░░░
2░░░-40%
История цены

Реклама. ООО "ЯНДЕКС МАРКЕТ", ИНН: 9704254424. Правообладатель изображений: Яндекс.Маркет.

Книга МИФ Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний - это современное руководство по развитию корпоративной культуры с акцентом на гибкое мышление. В книге подробно рассматриваются принципы и стратегии формирования среды, способствующей росту и развитию сотрудников и организации в целом. Автор раскрывает, как менять установки и мотивацию внутри компании для повышения эффективности и удовлетворенности сотрудников. Данная книга особенно полезна руководителям, HR-специалистам и менеджерам, стремящимся к преобразованию корпоративной культуры и внедрению принципов гибкого размышления. Используя реальные кейсы и результаты исследований, она покажет, как небольшие изменения в мышлении могут привести к значительным успехам бизнеса. Книга стимулирует развитие позитивного восприятия изменений и помогает выстроить среду, где ценится развитие и рост каждого сотрудника.

Информация о товаре может содержать неточности, перед покупкой проверяйте информацию на сайте производителя.
Артикул магазина
1001050357
Артикул производителя
978-5-00214-767-0
Объем страниц
Предоставлены не указаны
Автор
Кэрол Дуэк, Мэри Мерфи
Тематика
Психология, корпоративная культура, развитие бизнеса
Целевая аудитория
Руководители, HR-специалисты, менеджеры
Издание
Бестселлер
Гибкое мышление
Способность адаптироваться и менять установки для достижения успеха
Фиксированное мышление
Установка на стабильность, неспособность воспринимать неудачи как развитие
Полезное руководство по развитию корпоративной культуры и мотивации сотрудников, основанное на научных исследованиях и реальных кейсах
Отсутствие конкретных методов внедрения может потребовать дополнительной адаптации и опыта для эффективного применения
Книга подходит руководителям, HR-специалистам и менеджерам, которые хотят улучшить корпоративную культуру и развивать гибкое мышление в своих организациях.
Она фокусируется на психологических принципах и методах формирования культуры роста, подкрепленных кейсами из успешных компаний и научными исследованиями.
Да, принципы гибкого мышления и изменения в корпоративной культуре подходят для организаций любого размера и могут способствовать быстрому развитию.
Книга содержит концептуальные объяснения и примеры, которые требуют адаптации под конкретную организацию для внедрения.

Планируете оптовую закупку?

Направьте заявку на почту b2b@poisk.im. Мы сами найдём необходимые товары, узнаем, где их купить, и попросим проверенных продавцов связаться с вами и направить коммерческие предложения.

Сравнение товаров