Книга Гид HBR. Управление результативностью - новое в управлении

Книга Гид HBR. Управление результативностью предлагает современный взгляд на традиционные методы управления работой сотрудников. Это издание ориентировано на бизнес-лидеров и руководителей, стремящихся к внедрению инновационных способов оценки и мотивации сотрудников. Авторы книги утверждают, что многие привычные подходы, такие как ежегодные аттестации и жесткое планирование, больше не отвечают требованиям современной сферы. В условиях, когда креативность и инновации выходят на первый план, важно применять новые методы управления, способствующие росту и развитию сотрудников. Книга содержит рекомендации по созданию гибких целей и обеспечению постоянной обратной связи, а также коучинга и мотивации. Модернизируя подходы к оценке результативности, вы сможете избежать выгорания команды и повысить их вовлеченность. Книга будет интересна тем, кто ищет новые решения в управлении и стремится к профессональному развитию.